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2023年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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試題序號

薪酬設計遵循的原則包括

  • A、經濟性
  • B、競爭性
  • C、激勵性
  • D、戰略性
  • E、合法性
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下列選項屬于內容型激勵理論的是

  • A、公平理論
  • B、歸因理論
  • C、期望理論
  • D、雙因素理論

下列選項中，對職業生涯含義理解正確的是

  • A、職業生涯是個體的職業經歷
  • B、職業生涯是群體的職業經歷
  • C、職業生涯是組織的職業經歷
  • D、職業生涯是社會的職業經歷

下列選項中，有利于提高招募效果的是

  • A、增加崗位吸引力
  • B、招募公告中提出“本市戶籍”
  • C、招募公告中注明“僅限男性”
  • D、招募公告中提出“985學歷要求”

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